5月21日，人民界区举行了2025年“武干部”的现代化能力改善行动新闻发布会和“四百”年轻干部探险仪式。在这种情况下，有40多名年轻干部取代了增长的“指挥棒”，并依靠“顶级任务”，“底部悬挂”，“外部连接”和“内部介绍”的四个主要实用平台开始，开始了高标准和高强度烦人的旅程。这项行动着重于建造专业干部团队，专注于促进专业能力培训，并通过实施“四个计划”和“八个培训项目”，我们将努力努力，他们强调，他们的负责人强调，年轻的干部应依靠“四个地方”，并为“五个中心”的构建服务，以促进基本革命性和工业革命性的趋势，以促进革命性的趋势，以促进革命性的趋势，以改善革命性的趋势，以改善能力，以促进革命性的能力，这是一项革命性的趋势。ND使用强大的技能，技术变革和工业创新。同时，该行动显然需要年轻的干部来培养人们的服务感，使用技术方法来优化方便的服务模型，例如“免费付款和满意”，并有效地改变了拥有人和市场生物的感觉。就Pagawork风格而言，年轻的干部应该培养“想要做事”的精神，“做事”的精神和“做事”的精神。在活动当天，“四百”年轻干部培训项目的代表获得了旗帜，而2024年分别获得了“最强大的导师”和“最美丽的审判收购”，并获得了证书奖。在“通过僵局和变更联系的多维协调可以提供深入发展”中的跨境对话论坛中，年轻的干部和商人代表持有，优化商业环境，并整合行业和教育，注入新的政府合作与发展思想。了解，改善人民阵容区现代化的行动将继续建立SA的选择和专业干部的选择以及实用工作风格的建设。该地区的所有单元将共同努力，为“选择，护理，管理和使用”的全链培训系统，为年轻干部的成长提供广泛的平台和稳定的保证。